( 正社員147名 )
「ひとりの人」として向き合う企業で
採用は、その方の人生を変えてしまうこと。
わたしたちは、採用することへの責任感のもと、
ひとりひとりを「ひとりの人」として
尊重することができる企業であり続けます。
ABOUT US
自分が敷いたレールを
歩く。
ゼロからイチを生むことは容易いなことではないけど、
むしろ困難を覚悟して、つねに挑戦。
INTERVIEW 募集職種/インタビュー
総合職
お客様の声を聴くことから仕事がはじまります
当社は、お客様のことを常に考え現場主義を体現しています。ご要望やご意見など言っていただける事に感謝をして、快適に店舗で過ごせるよう尽力しております。
経営企画室
現場を熟知し、会社の未来を創っています
株式会社アサヒディード（Maruishiグループ）全体の経営戦略を立案する、中期経営計画を立てる、経営会議の運営、新規の事業開発、銀行様との折衝など、幅広い範囲のお仕事をしています。
専門職へのJOBローテーション
現場以外での様々な仕事を経験して、自己成長に繋げます。
２０年以上前から用いている当社のJOBローテーション制度。これまでは公募制や直接声をかけるなどをしてきましたが、今後は本格的に資格を取得している方を採用していきます。
キャリアプラン
当社では社員が目指す将来像を実現するために、
複数のキャリアプランを準備しています。
現場で幹部候補を目指す
将来の幹部候補として現場での経験や知識を積んでいくキャリアプランです。まずは飲食店やフィットネスクラブなどの各店舗に配属され、経験を積んでいきます。
経営企画室に携わる
新規事業などの開発を行う経営企画室に携わるキャリアプランです。現場についての理解を深めるために、3ヶ月のローテーションを組んで各事業を経験します。
専門分野を活かす
専門的なスキルを持っている方や、専門的な職種に就きたい方向けのキャリアプランです。半年間の現場経験のあとで、本部にて経理・施設管理・システム・購買等に配属されます。
現場で幹部候補を目指す
将来の幹部候補として現場での経験や知識を積んでいくキャリアプランです。まずは飲食店やフィットネスクラブなどの各店舗に配属され、経験を積んでいきます。
経営企画室に携わる
新規事業などの開発を行う経営企画室に携わるキャリアプランです。現場についての理解を深めるために、3ヶ月のローテーションを組んで各事業を経験します。
専門分野を活かす
専門的なスキルを持っている方や、専門的な職種に就きたい方向けのキャリアプランです。半年間の現場経験のあとで、本部にて経理・施設管理・システム・購買等に配属されます。
RECRUITING GUIDE
ゼロからイチを生むことは容易なことではないけど、
むしろ困難を覚悟して、常に挑戦
当社の展開する幅広い事業のなかで、一人ひとりの個性に合わせた採用をしたいと考えています。
