新卒採用に積極的なパチンコ・アミューズメント企業のアサヒディードはイル・サローネ、エリートを関西・大阪で経営しています。

 ISO14001

企業の社会的責任（CSR）を果たすべく、弊社では独自の【環境方針】を打ち出し、
組織として環境への影響を継続して改善していく仕組みの構築を目指して
【ISO14001（＊範囲：イル・サローネ三田店及び本部）】を取得しました（2009年9月）。

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 事業所（店舗）における取り組み

①店舗の活動
店舗毎に電力・ｶﾞｽ使用量の削減目標を定め、取り組みを展開しています。
電力の使用状況を‘視える化’する装置を全店に導入・設置し、『ﾑﾀﾞ・ﾑﾗ』が
発生している箇所を重点的に対応しております。

②本部の活動
ｵﾌｨｽﾋﾞﾙに入居する本部においては、「始業までの間」「昼食休憩時」のﾌﾛｱ消灯を新たに実施しております。
また、ｴﾝﾄﾗﾝｽ・廊下部分を19時以降は消灯し、不要な電力消費の抑制に努めています。
「空調」に関しても店舗に倣って実温管理に取り組み始めました。

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 グリーンアップキャンペーン

アサヒディードは環境保全への取り組みの一環として、『グリーンアップキャンペーン』を続けております。
今後のホール業界にとって、環境保全を意識していく事は非常に重要になり、温暖化が進む現在、
企業規模での環境配慮が重要視されています。決して大きな規模のことができるわけではありませんが、
一つの企業が身近に出来る事を、継続的に実施する事に意味があると考えました。
この活動を続け、企業の社会的責任を意識して、行動・実践していきたいと思います。

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